ANALISTA DE RH – SP

Requisitos: Ensino superior em Psicologia ou Administração; Conhecimento sólido em recrutamento e seleção, experiência com volume de vagas e diferentes perfis de acordo com o nível hierárquico; Pacote office intermediário (Excel, Power Point, Word); Conhecimento prático e teórico de temas relacionados a desenvolvimento de pessoas e liderança; Comunicação clara/assertiva; Comprometimento com prazos e orientação para resultados; Possuir disponibilidade imediata.
Salário: a combinar
Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Assistência Médica, Seguro de Vida
Enviar currículo informando a vaga pretendida para

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